Vull ser cooperant: Per on començo?

Puc treballar sobre terreny? Sóc cooperant si faig un voluntariat internacional? No? Llavors, què és ser cooperant? Com em puc formar en cooperació internacional al desenvolupament? On busco feina? Quines actituds i aptituds són les adequades?

Esperem resoldre dubtes, dissipar falses expectatives, i aplanar el camí de futurs i futures cooperants.

>> Què és un o una cooperant?
Segons l’Estatut del Cooperant, cooperants són aquelles persones físiques que participen en l’execució, sobre el terreny, d’un determinat instrument de cooperació internacional per al desenvolupament o d’ajuda humanitària en qualsevol de les seves fases.

Cal tenir present que les condicions laborals dels i les cooperants no sempre han estat iguals que les d’altres sectors professionals. De fet, l’Estatut del Cooperant es va aprovar l’abril de 2006. Segons la Coordinadora d’ONG de desenvolupament de l’Estat espanyol, l’aprovació de l’Estatut del Cooperant va suposar “un gran avanç en el reconeixement de les particularitats pròpies dels cooperants” i va consolidar la seva “estabilitat, seguretat, no discriminació i garanties en la protecció social, laboral i fiscal”.

Cert és que la societat tendeix a “angelitzar” o “dimonitzar”, en funció de la conjuntura, als i les cooperants, igual que la feina que porten a terme les ONG de Desenvolupament. La Confederació Catalana d’ONG ens recorda que “és important dignificar la figura del cooperant, però no cal beatificar-la ni mitificar-la. Els cooperants no són herois. La professió del cooperant es una més, tan honrada com qualsevol”. Tampoc cal atacar-la quan surt a la llum un cas de corrupció o de malversació de fons per part d’una ONG, perquè senzillament no és just.

La Confederació també recalca que cal diferenciar entre un professional i un voluntari internacional i ens explica molt bé la diferència: els cooperants tenen una alt nivell de formació, especialització i pràctica laboral sobre el terreny. I per tant, sense estudis específics i experiència professional prèvia no és possible dedicar-se a això de forma professional. Normalment es necessita algun curs de postgrau o màster universitari en cooperació i/o diversos anys d’experiència prèvia.

>> Quin tipus de formació necessito?
Per treballar com a cooperant hauràs de dominar les eines metodològiques del cicle del projecte (marc lògic): seguiment i avaluació de projectes, tipus de finançament, etc. També necessites coneixement de les metodologies participatives i d’idiomes, en funció del lloc on vagis a treballar i de la feina que hi portaràs a terme.

>> Com em puc començar a formar en cooperació internacional al desenvolupament?
Et donem algunes pistes per començar a buscar:

1. Pots donar-li una ullada a aquest especial, on universitats i ONG et proposen postgraus, màsters universitaris, cursos, seminaris, tallers i un munt de possibilitats de formació en cooperació i metodologies participatives.

2. Troba més màsters, cursos i tallers de cooperació internacional a la secció formació de Canalsolidari.org.

En l’edició estatal, a Canalsolidario.org, trobaràs oportunitats de formació d’entitats i organitzacions d’altres parts de l’Estat espanyol.

3. També pots consultar l’oferta formativa que s’anuncia des de l’Intercom de la Confederació Catalana d’ONG i des de la Coordinadora Estatal d’ONG.

4. Ei, i també pots compartir els teus dubtes i experiències sobre Formació i ONG al fòrum d’Hacesfalta.org.

>> Per on començo a buscar feina?
Un cop ja t’hagis format, a Hacesfalta.org pots trobar oportunitats de treball en el camp de la cooperació internacional al desenvolupament. Som-hi doncs!

L’Associació Professional de Cooperants (APC) explica al seu web que la millor manera per començar en aquesta professió és provar amb algun dels programes que existeixen per a joves cooperants i/o voluntaris.

1. Nacions Unides té un programa de voluntariat i un altre de joves professionals. L’APC també recomana consultar el web de l’AECID..

2. La Unió Europea té un altre programa de Joves cooperants.

3. El Programa de Joves cooperants de l’Institut de la Joventut Espanyol es fa conjuntament amb l’AECID i el de l’Agència Catalana de Joventut es fa amb l’ACCD.

Ara bé, cal estar atenta a la publicació de les diferents convocatòries i als processos i períodes de selecció, i tenir paciència perquè segurament el ritme de posada en marxa de nous programes serà més lent que els darrers anys.

>> Quines actituds i aptituds serien les adequades per treballar en el sector com a expatriat o expratiada?
Hem començat a elaborar un llistat que podem fer créixer entre tots i totes:

- Actitud respectuosa i d’enteniment cap a altres cultures, tradicions, costums, concepcions del món, creences religioses, etc.

- Capacitat d’adaptació a diferents i noves situacions socials, cultures de treball, contextos laborals, recursos tècnics per treballar,...

- Capacitat de gestió, coordinació i dinamització d’equips de treball. Cal tenir present que, sobretot en projectes de cooperació, la idea idíl·lica de treballar directament amb els usuaris i usuàries dels projectes normalment no és possible.

- Aptituds per a la resolució de conflictes i negociació. Flexibilitat i disposició de treballar amb equips mixtes, en l‘àmbit formatiu.

- Capacitat de comunicació, mediació i representació.

- Capacitat de monitorització i seguiment de treball comunitari.

- Esperit emprenedor i d’iniciativa.

- Disposició per viatjar amb freqüència.

Ara, esperem les teves aportacions… Gràcies! :)