Idees per fomentar la inserció laboral de persones en risc d'exclusió

Aquest divendres 25 de novembre, més de 200 directius de recursos humans d’empreses i tècnics d’inserció laboral d’entitats socials celebraran a l’Hotel Arts de Barcelona la jornada de treball ‘FEM EQUIP! Recursos humans per al foment de l’empresa inclusiva’ per potenciar la seva col·laboració i facilitar la incorporació al mercat laboral de persones amb especial dificultat per trobar feina.

La trobada –organitzada per la Federació Catalana d’Entitats Catalanes d’Acció Social- ECAS, el departament d’Empresa i Ocupació de la Generalitat i Obra Social Fundació “la Caixa“—presentarà exemples que demostren que aquesta col·laboració és possible i està donant resultats: Desigual, Correus, Golden Line, Sodexo i el mateix Hotel Arts són algunes de les empreses que ja treballen amb entitats d’acció social i que explicaran els seus casos durant la jornada.

El vicedegà d’ESADE Ricard Serlavós exposarà diferents Iniciatives per a una política d’ocupació responsable i el periodista Josep Maria Ureta moderarà un debat al voltant d’ El valor afegit de les entitats socials com a proveïdores de recursos humans , en el qual participaran representants d’empreses i entitats. A més, InfoJobs i “la Caixa” presentaran un nou programa de col·laboració per a la inserció de col·lectius en risc, Oferta responsable .

Inauguraran la jornada la secretària d’Ocupació i Relacions Laborals del Departament d’Empresa i Ocupació, Esther Sánchez; el director de Relacions laborals i Afers socials de Foment del Treball Nacional, Javier Ibars Álvaro; el director general de Fundació “la Caixa”, Jaume Lanaspa; la presidenta d’ECAS, Teresa Crespo; i la directora de l’Hotel Arts, Rivero Delgado.