El mercat laboral necessita el talent i les capacitats de les persones amb discapacitat

COCARMI alerta que el nombre de contractacions de persones amb discapacitat a les empreses continua sota mínims. Són els centres especials de treball els que sostenen l’ocupació d’aquest col·lectiu en un moment molt complicat com a conseqüència de la situació del mercat laboral a Espanya.

En un moment en què el govern espanyol assegura que es comença a sortir de la recessió econòmica, el Comitè Català de Representants de Persones amb Discapacitat, COCARMI, alerta que aquesta propera recuperació del mercat laboral ha de comptar amb el talent i les capacitats de les persones amb alguna discapacitat. Tot i que les dades d’ocupació del col·lectiu han registrat bones xifres durant el primer trimestre de 2010, amb un creixement del 19% de la contractació de persones amb discapacitat, hi ha encara algunes dades preocupants.

Per exemple, el fet que el major augment (44%) s’ha registrat en la contractació eventual i en la contractació per obra i servei (35%), mentre que l’increment de les diferents modalitats de contractació indefinida ha estat de només 9%. Això vol dir que la taxa de contractes indefinits ha caigut gairebé 10 punts respecte la xifra registrada al 2009. Dues dades més a tenir en compte són que gairebé el 60% dels contractes d’aquest primer trimestre s’han realitzat en centres especials de treball, una xifra superior a la de 2009 (53%), i que 1 de cada 3 contractes han estat a temps parcial. Des de COCARMI es valoren força positivament aquestes xifres, però s’alerta que el nombre de contractacions a l’empresa ordinària continua sota mínims. Són els centres especials de treball els qui sostenen l’ocupació de les persones amb discapacitat en un moment molt complicat com a conseqüència de la situació del mercat laboral a Espanya. Des de COCARMI es reclama a les administracions mesures estructurals per revertir aquesta situació, com per exemple, una aposta més decisiva i definida del sistema educatiu i laboral que concebi les persones amb discapacitat com a treballadors amb plenes capacitats.

D’altra banda, la Generalitat ja compleix amb la llei d’Integració Social de les Persones amb Discapacitat, ja que almenys el 2% de la seva plantilla són persones amb algun tipus de discapacitat. Segons dades que va donar a conèixer recentment la Conselleria de Governació, els diferents departaments sumen ja 2.809 treballadors amb discapacitat. Es tracta d’una bona xifra ja que al 2006 el percentatge era de només l’1,36%. Tot i aquest bon apunt, des de COCARMI s’anima l’administració a fer créixer aquesta xifra, beneficiant-se de les moltes capacitats que tenen les persones amb discapacitat. De la mateixa manera, esperem que les administracions locals catalanes segueixin l’exemple i que el govern faci complir la llei també a les empreses privades.

I què puc fer jo?

Vols fer un voluntariat amb persones amb discapacitat? El Club Minusvàlids busca 15 voluntaris per col·laborar en l’organització i desenvolupament de la Festa de l’esport adaptat. T’hi apuntes? A hacesfalta.org trobaràs més oportunitats!

A la web del Comitè Català de Representants de Persones amb Discapacitat (COCARMI) trobaràs un munt de recursos i informació per i sobre la discapacitat, fins i tot un programa de ràdio! Entra-hi!

Consulta altres notícies sobre discapacitat publicades a CanalSolidari.org.

Què és això?

Aquestes icones condueixen a serveis web externs i aliens a Canalsolidari.org que faciliten la gestió personal o comunitària de la informació. A través d'ells podràs, per exemple, classificar, compartir, valorar, comentar o conservar els continguts que trobes a Internet. Per utilitzar-los, t'hi hauràs de registrar com a usuari/a.