AECID: Falta personal qualificat i regularitzar la política de contractacions

Dies després que esclatés la polèmica pel desallotjament de 80 persones que treballaven a l’AECID, l’OCDE amonesta el Govern per no haver creat un cos de funcionaris especialitzat en cooperació. L’informe va ser elaborat abans de la polèmica a l’AECID i es va fer públic divendres passat.

L‘últim informe de l’ Organització per a la Cooperació i el Desenvolupament Econòmic (OCDE) amonesta el govern espanyol per “no haver fet els deures” i no “haver creat un cos de funcionaris especialitzat en cooperació internacional”, encara que “aplaudeix els esforços governamentals per millorar la cooperació espanyola, que ja compleix la majoria dels 12 indicadors d’eficàcia fixats en la Declaració de París del Comitè d’Ajuda al Desenvolupament (CAD) de 2005, quan el 2007 no executava cap”, tal com recull una informació d’El País.

L’anàlisi de l’OCDE s’ha fet públic deu dies després que esclatés la polèmica en l‘àmbit de la cooperació espanyola: L’ Agència Espanyola de Cooperació Internacional al Desenvolupament (AECID) va desallotjar 80 persones que treballaven en les seves oficines, com mesura per posar fi a una situació irregular que s’arrossegava des de feia anys. Es tracta de persones que tenen contractes d’assistència tècnica externa i que estaven treballant en llocs en l’estructura de l’organització, en diferents nivells de responsabilitat i especialització. Per acabar amb aquesta situació, denunciada per alguns dels treballadors en els últims mesos, la directora de l’AECID, Elena Madrazo, va emetre el passat dia 21 un comunicat ordenant que els 80 treballadors externs abandonessin l’endemà passat els seus despatxos per no formar part del personal de l’agència.

Les maneres ha estat un dels aspectes més criticats pels afectats, encara que també el fons de la mesura. Com recull EuropaPress, els afectats reconeixen que l’AECID havia incorregut en “un greu error” al contractar-los com si fossin col·laboradors de l’agència i no obstant això els assignés des del principi un despatx i altre tipus de materials i serveis similars a les del cos de funcionaris de l’agència, “incorrent” així “en la il·legalitat”.

No obstant això, les mesures adoptades “no solucionen cap dels problemes, mentre que crea altres nous”. Per tot això, demanen ells també la creació d’un cos de funcionaris de cooperació” i la convocatòria d’oposicions per incorporar a personal laboral a la seu de l’agència.

Els afectats no s’han organitzat en cap col·lectiu ni han emès públicament cap comunicat oficial, al marge de diversos mails que circulen per la xarxa. Tampoc ho ha fet la pròpia AECID ni la Secretaria d’Estat de Cooperació Internacional. La Coordinadora d’ONG per al Desenvolupament tampoc s’ha pronunciat de moment.

La polèmica té dos vessants: D’una banda el conflicte laboral i la problemàtica de les contractacions en l’administració pública; d’altra banda, la qüestió de com afecten aquestes qüestions a la qualitat i l’eficàcia de l’ajuda al desenvolupament. Aquest últim aspecte preocupa a ONG i a experts afectats per la mesura. Temen que la reubicació de personal afecti greument a les estratègies empreses en diferents àrees de la cooperació, moltes d’elles aplaudides per les ONG o per la pròpia OCDE, que si bé en el seu informe critica la falta de personal especialitzat, també reconeix, com cita l’article d’El País, que “Espanya ha millorat substancialment les seves polítiques de cooperació al desenvolupament quant a estratègia, destinació de les ajudes oficials, finançament, focalització de la cooperació, efectivitat i avaluació de les seves polítiques. L’organització atribueix aquest canvi al compliment del Pla Director (2009-2012).”

CanalSolidari.org, 2010. T’ha agradat la notícia? La vols reproduir al teu web o blog? Endavant! Però abans fes una ullada a les nostres condicions de còpia i distribució! Gràcies.